有效训练你的随机应变能力
有效训练你的随机应变能力
[试听]怎样训练你的随机应变能力.mp3
1.先学会说Yes and.mp3
2.找到团队的集体心流.mp3
3.大脑空白学会制造创意.mp3
4.快速应变把错误当礼物.mp3
5,提升表现力和感染力.mp3
1.先学会说“Yes,and”
我们在跟任何人沟通的时候,都一定要先认可对方,在给出建设性的信息。
当你说Yes的时候,就建立了一种接纳的态度,在接纳的状态下,人更容易把注意力放在应对,而不是拒绝上。
and的意思是指除了应当接受比人的信息之外,还应当添加一个新的信息还给对方。
and还有一个意思是就是提醒你要贡献,作为团队成员,你的职责之一就是去贡献。如果大家开会讨论,最好你能加入你的意见,如果在讨论的时候能起个头,你的贡献就会更大。
只有说了Yes才能开始协作,只有说了and才能触发创意。
要注意的三点:
第一,不要开始就拒绝;
第二,不要用“Yes,but”,相当于表面接受,实际反对;
第三,不要只是回答与反问,要添加信息反馈。
2. 训练“集体心流”
第一,全身贯注的倾听你的队友描述的信息;
第二,随时准备切换身份配合;
第三,随时准备照料你的队友。
3.学会制造创意
第一,用灵感的起跳点找到抓手;
第二,做关键词的联想找到主题;
第三,用视角的转换来打开思路。
对于第一点可以通过问别人要建议,要限制或者自己根据热点事件来创造的方法达到。
为了营造创意的氛围,需要做两件事情
第一,有意识的降低对团队的期望值;
第二,要保持对团队成员的正向评价。
4.快速应变
快速应变的两种心态
第一,出现失误或者意外,不要花时间震惊和纠结,要迅速地接受失误;
第二,相信自己的心,一定能有答案。
立刻接受所有的意外,要把意外看成是机会,把错误看成是礼物。
用逻辑思维来获得思考的方向,运用感受来让心的信息快如闪电地送达,要走心感受。
快速反应的两个技巧
第一,Yes,because,即合理化技巧;
第二,感叹词引导情绪。
判断回答的好坏的标准
第一个标准看是否回应了情绪;
第二个标准看是否深挖了对方的深层含义
[试听]怎样训练你的
随机应变能力
你好,我是季面,欢阳来到我的「得到u精品课《有效训练你的肺机应要能力》。我是并标喜制的创始人。-名喜剧墙队.
生活本身就量一场大型的即兴富出,便重
精机应宴。比如说:
有效训练你的随机应变能力标题图片
本站声明:
1:本站不存储任何资源文件,敬请周知!本站所有资源仅供技术人员研究学习使用,如需商业使用请直接联系版权方获取授权!
2:本站信息若非特殊注明均为会员搜集发布,本站不对资源提供任何技术支持,请自行研究学习。
3:本站客服仅对站点使用提供咨询解答,不涉及任何资源内容信息。
4:本站不销售任何资源,我们仅提供技术交流分享服务。
5:如果此资源信息对你的权益造成困扰,请直接点击标题下的《投诉/版权异议》提交您的有效证明信息,我们会及时处理相关信息并且通知相关会员。
et资源
et资源 » 有效训练你的随机应变能力
标签:特殊技能
分享的很多都是不错的
yuanliang评论Re:有效训练你的随机应变能力
嗯 下载看看
xiaoqi评论Re:有效训练你的随机应变能力